PROCESSO DE COACHING
Serviço que tem por objetivo produzir mudanças de forma efetiva e acelerada. Através de métodos e ferramentas é possível identificar quais as áreas da vida que estão satisfatórias, quais podem ficar ainda melhores e quais precisam de mudanças drásticas.
O profissional de Coaching (Coach) levará seu cliente (Coachee) do ponto A (momento atual) ao ponto B (seu objetivo).
O profissional de Coaching (Coach) levará seu cliente (Coachee) do ponto A (momento atual) ao ponto B (seu objetivo).
COACHING DE CARREIRA
Auxilia os indivíduos na busca da melhoria continua, fazendo-os alcançar seus objetivos, aprimorar suas carreiras, desenvolver novos talentos, melhorar suas relações interpessoais, abrindo novos horizontes, crescendo pessoal e profissionalmente, atingindo metas, buscando novos desafios, encontrando novas oportunidades e evoluindo como ser humanos.
O QUE É COACHING?
Atua-se no presente com foco no futuro. Trabalha-se no aqui e no agora. Busca-se o passado apenas para o aprendizado e a ressignificação do que for preciso. Conduzido de maneira confidencial, o processo de Coaching é realizado através das chamadas “sessões”, que pode variar de acordo com cada caso ou com a forma que o coach prefere trabalhar. O Coach tem a função de estimular, apoiar e despertar em seu cliente o seu potencial para que este conquiste o que deseja.
Utiliza-se uma metodologia com técnicas, ferramentas, perguntas poderosas e conhecimentos de diversas aéreas como a administração, gestão de pessoas, psicologia, neurociência, linguagem ericksoniana, recursos humanos, planejamento estratégico entre outros.
E isso se aplica em qualquer área da vida: pessoal, familiar, profissional, financeira e estratégica. As sessões de Coaching, individuais ou em grupo, podem ser realizadas semanalmente ou quinzenalmente e tem duração média de uma a duas horas, tudo isso definido em comum acordo entre coach e coachee.
Pautado nisso, faz-se um acordo, estabelece-se metas e as consequências são: o autoconhecimento, a aceleração de resultados, o aumento da confiança e a quebra de barreiras e de limitações. O único responsável por obter os resultados é o próprio cliente. O Coach apenas o auxilia a encontrar as respostas dentro de si, com perguntas e métodos que estimulam o autoconhecimento e identificação de níveis pessoais dos mais variados temas.
Honrar e respeitar a própria história, dar o seu melhor, ser grato pela vida e pelo o que tem, não julgar, agir com ética e ouvir na essência são princípios fundamentais que regem o trabalho de um profissional competente. O Coach tem a missão de despertar o melhor que existe dentro das pessoas e fazê-las entender que todos temos um legado e que nossa passagem pela terra deve ser marcada de algum modo. A consequência disso tudo são pessoas comprometidas consigo mesma buscando os melhores resultados.
Utiliza-se uma metodologia com técnicas, ferramentas, perguntas poderosas e conhecimentos de diversas aéreas como a administração, gestão de pessoas, psicologia, neurociência, linguagem ericksoniana, recursos humanos, planejamento estratégico entre outros.
E isso se aplica em qualquer área da vida: pessoal, familiar, profissional, financeira e estratégica. As sessões de Coaching, individuais ou em grupo, podem ser realizadas semanalmente ou quinzenalmente e tem duração média de uma a duas horas, tudo isso definido em comum acordo entre coach e coachee.
Pautado nisso, faz-se um acordo, estabelece-se metas e as consequências são: o autoconhecimento, a aceleração de resultados, o aumento da confiança e a quebra de barreiras e de limitações. O único responsável por obter os resultados é o próprio cliente. O Coach apenas o auxilia a encontrar as respostas dentro de si, com perguntas e métodos que estimulam o autoconhecimento e identificação de níveis pessoais dos mais variados temas.
Honrar e respeitar a própria história, dar o seu melhor, ser grato pela vida e pelo o que tem, não julgar, agir com ética e ouvir na essência são princípios fundamentais que regem o trabalho de um profissional competente. O Coach tem a missão de despertar o melhor que existe dentro das pessoas e fazê-las entender que todos temos um legado e que nossa passagem pela terra deve ser marcada de algum modo. A consequência disso tudo são pessoas comprometidas consigo mesma buscando os melhores resultados.
BENEFÍCIOS DO COACHING
✓ Desenvolvimento pessoal e profissional;
✓ Elevação da felicidade e realização; ✓ Conquista do autoconhecimento e autodesenvolvimento; ✓ Melhora na qualidade de vida e equilíbrio interior; ✓ Quebra de crenças limitantes; ✓ Alinhamento de valores e missão de vida; ✓ Diminuição de estresse e cargas negativas; ✓ Melhoria da autoestima e autoconfiança; ✓ Melhor gestão do tempo; |
✓ Melhoria no controle das emoções;
✓ Aumento da flexibilidade e adaptação a mudanças. ✓ Motivação e trabalho em equipe; ✓ Delegação e feedbacks assertivos; ✓ Melhora nos relacionamentos interpessoais; ✓ Comunicação eficaz e assertiva; ✓ Maximização e aceleração de resultados; ✓ Planejamento estratégico; ✓ Planejamento efetivo da força de trabalho. |
COACHING ONLINE
Trata-se de uma maneira tecnológica e personalizada de realizar as sessões de Coaching. Utiliza-se das mesmas ferramentas e técnicas que as sessões presenciais. As principais vantagens são a comodidade e os horários flexíveis. |
PRÉ-REQUISITOS PARA O COACHING ONLINE ✓ Conexão de banda larga com a internet (minimo 2MB); ✓ Fone e Microfone (Headset); ✓ Dispor de um ambiente tranquilo para que não haja interrupções. |
Site powered by Weebly. Managed by Hostgator Brasil Ltda